Igualdad de Género
La UCG, desde su labor al interior del instituto, a través de la UIGEV, es el área encargada de generar acciones institucionales transversalizando la perspectiva de género en los planes, presupuestos y programas para garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, así como promover la igualdad, el empoderamiento de las mujeres, el respeto a los derechos humanos y la eliminación de la discriminación.
Además, es el primer punto de contacto, del personal del órgano central y desconcentrados, para los casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral.
Documentos de consulta
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Folleto Sobre los Derechos Humanos de las Mujeres
Conócelo -
Protocolo del Instituto Nacional Electoral para la atención de víctimas y la elaboración del análisis de riesgo en casos de Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género
Cónocelo -
Protocolo para adoptar las medidas tendientes a garantizar a las personas trans el ejercicio del voto en igualdad de condiciones y sin discriminación en todos los tipos de elección y mecanismos de participación ciudadana
Cónocelo -
Protocolo para la inclusión de personas con discapacidad como funcionarios y funcionarias de mesas directivas de casilla
Cónocelo -
Para la adopción de medidas tendientes a garantizar el derecho al voto y a la participación ciudadana de las personas con discapacidad en los procesos electorales y mecanismos de participación ciudadana
Cónocelo -
Folleto informativo Protocolo interno para la prevención, atención y seguimiento de casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral en el IEEM
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