Es un conjunto de elementos interrelacionados de una empresa u organización por los cuales se administra de forma planificada la calidad de la misma, en la búsqueda de la satisfacción de sus clientes.
A la par que realizaba las actividades programadas para el proceso electoral 2005 – 2006, la Dirección del Servicio Electoral Profesional también desarrollaba el proyecto de Certificación de Calidad, siendo asistida por un grupo de profesionales y expertos en la materia, dedicando un promedio de 12 horas a la semana a esta actividad sin menoscabo a la actividad sustantiva del área.
La auditoría de certificación se basó en la documentación de los procedimientos que pide la Norma Internacional ISO 9001:2000, así como en la evidencia del compromiso de la Dirección (6 de marzo de 2006). Seis meses después se llevó a cabo la primera auditoría de seguimiento, donde los auditores verificaron las evidencias y registros (11 de octubre de 2006).
A partir del 2006 la Dirección del Servicio Electoral Profesional ha tenido siete auditorias externas, incluyendo la de recerficación (6 de marzo de 2009) y la de transición a la Norma Internacional ISO 9001:2008 (30 de octubre de 2009), que han sido operadas por American Trust Register, S.C. (ATR), que a través de sus auditores certificados y experimentados, han dado seguimiento a la maduración del Sistema de Gestión de Calidad.
La Dirección del Servicio Electoral Profesional tiene el compromiso de dotar al IEEM de personal altamente calificado, a través de procedimientos transparentes y efectivos de ingreso; capacitación y desarrollo; evaluación; y selección; observando procesos de mejora continua que aseguren el cumplimiento de objetivos y fines del Instituto.
La Dirección del Servicio Electoral Profesional ha establecido un Sistema de Gestión de Calidad de acuerdo a lo establecido en la Norma Internacional ISO 9001:2008, a fin de cumplir con el mandato del Código Electoral del Estado de México, el Estatuto del Servicio Electoral Profesional, y demás normatividad aplicable; con el objetivo de dotar al Instituto de personal altamente calificado a partir de las actividades definidas en los planes de calidad que a continuación se presentan: